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SOMMINISTRAZIONE
La somministrazione di lavoro ti consente di beneficiare di prestazioni lavorative senza l'instaurazione di un rapporto di lavoro diretto con il personale
Questo servizio ti permette di assumere le risorse di cui hai bisogno rapidamente, facilmente e solo per il periodo necessario
La fornitura di manodopera deve coinvolgere tre soggetti:
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l'Agenzia per il Lavoro (somministratore) autorizzata dal Ministero
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l'azienda (utilizzatore)
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il lavoratore, che presterà il proprio servizio nell'azienda
L'azienda e l'Agenzia sono legate tra loro attraverso un contratto di somministrazione di natura commerciale;
i lavoratori vengono assunti e retribuiti dal somministratore per svolgere la propria attività presso e sotto la totale direzione dell'utilizzatore
STAFF LEASING
Lo Staff Leasing è la c.d. somministrazione a tempo indeterminato, utilizzata principalmente per determinate mansioni di supporto organizzativo e direttivo, ed è un servizio che rappresenta una forma di flessibilità occupazionale di medio-lungo periodo
Può essere utilizzato per qualsiasi ambito di attività con il solo limite di tipo quantitativo, ovvero è possibile nel limite del 20% rispetto al numero di lavoratori assunti a tempo indeterminato in forza presso l’utilizzatore,
o in base al limite della contrattazione collettiva applicata
Il lavoratore viene assunto a tempo indeterminato dall'Agenzia per il Lavoro ed ha diritto ad un’indennità di disponibilità per i periodi in cui non è in missione presso un utilizzatore
RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Il recruiting del personale è un servizio finalizzato all'individuazione di candidati da inserire nel mondo del lavoro
Tale processo è fondamentale per l'Agenzia, quindi i nostri responsabili sono costantemente al lavoro per riuscire ad analizzare correttamente ogni esigenza del cliente in modo da determinare tempestivamente il profilo più adeguato
Selezioniamo ogni candidato attraverso un iter capace di esprimere il potenziale secondo competenze, conoscenze acquisite, percorso professionale svolto e motivazioni personali, con l'obiettivo di inserire ogni risorsa umana nel contesto lavorativo più adatto
FORMAZIONE
Attività fondamentale per lo sviluppo professionale delle risorse umane, consente ad ogni persona di scoprire nuove posizioni e di poter acquisire nuove conoscenze da apportare nell'azienda dove è impiegata, o per trovare più facilmente una possibilità di impiego
Organizziamo progetti formativi sia per i lavoratori somministrati, sia per i candidati, che per i dipendenti diretti delle aziende
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Possibilità di avvalersi di forza lavoro professionale e qualificata
1.
Flessibilità all'interno della missione
2.
Costo del lavoratore definito
3.
Potere direttivo e di controllo sul lavoratore
4.
Rapidità e qualità nei servizi
5.
Nessun adempimento relativo all'assunzione, elaborazione dei cedolini e versamento dei contributi
6.
Consulenza personalizzata di professionisti altamente qualificati
7.
I nostri clienti sono i nostri partners, per questo li scegliamo con cura:
